Programma’s
Introspectie voor persoonlijke impact
Voor wie
Trusted Boards zijn exclusief voor actieve commissarissen en toezichthouders
die in een discrete en vertrouwelijke omgeving met en van elkaar willen leren.
Persoonlijke Retreats zijn meerdaagse retraites in Portugal, Oostenrijk of Frankrijk
voor professionals en leiders die willen verdiepen vanuit hun persoonlijke kracht.
1. Personal Retreat
Impact vanuit jouw ‘circle of influence’
Je herkent je talenten en je drijfveren. Je hebt ambitie om te groeien. Je voelt dat je een stap wil maken. Maar hoe helder dat idee voor je is, de weg er naartoe is nog niet zo duidelijk. Wat stimuleert je en wat houdt je tegen? Waar sta je zelf en hoe sta je in je omgeving?
Wil jij vanuit je kracht leven en verschil maken vanuit wie jij bent met al je kennis en kunde? Dan is deze retreat in Portugal iets voor jou!
We werken met twee bewegingen: de kracht van jouw kern en energie én hoe je vanuit je talenten en drijfveren de impact maakt die jij voor ogen hebt. Wat komt vanuit jou en wat is je rol in je ‘circle of influence’. En hoe breng je dit alles in balans. Vanuit verbinding gaan we moedige gesprekken aan, krijg je nieuw inzichten, weet je wat je tegenhoudt en waar je het verschil wil én kan maken.
Ben je nieuwsgierig naar de beste versie van jezelf? Deze 4-daagse persoonlijke reis in privé-omgeving is de ideale context waarin je wezenlijk tot jezelf komt.Genieten, plezier, ontspanning en lekker eten en drinken horen daar natuurlijk bij.
Data: n.t.b.
Locatie Zuid Portugal
4-daagse persoonlijke retraite
Bescheiden aantal deelnemers
Obv je eigen circle of influence
Commitment voor deelname
Discreet en vertrouwelijk
Investering: op aanvraag
24 PE-punten & certificaat van deelname
2. Trusted Board
Introspectie voor commissarissen
Betrokken commissarissen en toezichthouders reflecteren op hun persoonlijke en organisatievraagstukkken. We bieden verdieping op persoonlijke casuïstiek, boardroom dynamiek en good governance vanuit systemisch perspectief en de best passende methodieken. In een discrete en vertrouwelijke omgeving. Dit alles onder het genot van een glaasje en een hapje in een prettige ambiance.
6 - 8 deelnemers in vaste groep
4 sessies gedurende een jaar van 16.15 - 20.30 uur
Startsessie ‘De systemische blik’
Sessie 2: ‘Bewust van je opdracht’
Sessie 3: ‘Verwondering de ruimte geven’
Sessie 4: ‘Bewust leiderschap in je rol als commissaris’
Cases obv actuele casuïstiek
Verdiepende dialoog en lessons learned
Discreet en vertrouwelijk
Investering; op aanvraag
Commitment voor deelname aan alle sessies
16 PE-punten, certificaat van deelname
Start: vanaf januari 2024.
Locaties:
Randstad en Friesland/Groningen. Andere regio’s op aanvraag.
Jaarsymposium 2024 - Professor Bart Cambré
met Aafke Osse en Marlies de Ruyter de Wildt.
Het was een levendige avond op Kasteel Zonheuvel in Doorn over de governance van samenwerkingen.
3. Inspiration Dinner
Themadiner met interessante tafelgenoten
Laat je inspireren op relevante thema’s voor de praktijk van je toezicht samen met interessante tafelgenoten op vergelijkbare posities. Een aantal keer per jaar ben je welkom aan tafel. Verdiep je inzichten op relevante thema’s zoals de integratie van ‘soft controls’ (cultuur, gedrag en reputatie) in je toezichtroutine, het belang van een maatschappelijke antenne, de relatie met de bestuurder en je rol ten opzichte van de stakeholders van de organisatie.
Bescheiden aantal deelnemers, ook voor NCD-leden
Workshop & Dinner
Thema: ‘De relatie met de bestuurder - controle of vertrouwen’’
Kosten inclusief diner en drankjes
Discreet en vertrouwelijk
3 PE-punten, certificaat van deelname
of 19 PE punten voor jaarprogramma
januari 2025
Terugblik Jaarsymposium 2024
Op maandag 3 juni 2024 waren zo’n 20 commissarissen aanwezig voor het Trusted Baord Jaarsymposium. Tijdens het Kasteeldiner met lezing en dialoog over ‘Netwerksamenwerkingen en de rol van toezicht’onderzochten de aanwezigen de mogelijkheden en de grenzen van toezicht op verschillende samenwerkingen samen met Professor Bart Cambré, Phd - Professor ‘Business onderzoeksmethoden en organisatienetwerken en Associate Dean ‘Onderzoek en Valorisatie’ aan de Universiteit van Antwerpen en Antwerpen Management School.
Jaarlijkse zelfevaluatie
Aan tafel ontstaan de beste gesprekken en verdiepen relaties. Vergroot de kwaliteit van de jaarlijkse zelfevaluatie van de raad in vertrouwelijk setting. Met als resultaat een pro-actieve blik naar de toekomst.
Voorbereid en begeleid door experts.
Vraag een offerte aan.
Toezichtvisie
Vergroot de effectiviteit van de raad als collectief met een gedeelde visie op hoe de raad het toezicht vorm wil geven voor het bestuur en de besturing van de organisatie. Voorkom misverstanden, spreek rolopvattingen uit en vergroot de impact voor de stakeholders van de organisatie.
Passend bij de situatie en de wensen bieden we een programma op maat.
