16 PE-punten & certificaat

Je ontvangt aan het eind van je TrustedBoard een certificaat van deelname, uitgeschreven door MaakRuimte en BY Trust. Deelname aan additioneel themadiner is mogelijk.

De waarde van de PE-punten is als volgt:

• 4 begeleide bijeenkomsten

• 4 netto contacturen per keer

• 16 PE-punten

• 3 PE-punten voor themadiner

24 PE-punten & certificaat

Je ontvangt aan het eind van de 4-daagse persoonlijke retraites in Portugal, Oostenrijk of Frankrijk een certificaat van deelname, uitgeschreven door MaakRuimte en BY Trust.

De waarde van de PE-punten is als volgt:

• 3,5 dag begeleid programma

• 24 netto contacturen

• 24 PE-punten

MaakRuimte is lid van de Orde van Organisatieadviseurs, de oudste beroepsvereniging voor adviseurs in de wereld. De Ooa is een kennisplatform voor leden, met inspirerende ontmoetingen tussen adviseurs en andere beroepsbeoefenaars, kennisuitwisseling en certificering.

Aafke Osse is OOA geaccrediteerd.

Ider groepslid neemt wijsheid mee in de vorm van ervaring, kennis vaardigheden en perspectieven op de werkelijkheid. Naarmate een groep de gedeelde wijsheid beter benut, des te beter het functioneren. Deep democracy staat voor het goede gesprek, het betere conflict en het beste besluit.

Zowel Aafke Osse als Marlies de Ruyter de Wildt zijn gecertificeerd Deep Democracy practitioners. Zij zijn opgeleid door Human Dimensions.

Systemisch werken in organisaties geeft driedimensionaal inzicht in patronen. Systemisch werk levert perspectiefwisselingen, kantelpunten, life-changing inzichten. Dat vraagt een hoge professionaliteit van de beoefenaren van systemisch werk. Beide docenten zijn ervaren opstellers. Aafke Osse is opgeleid door het Bert Hellingen Instituut.

Met NLP breng je vastgeroeste, onbewuste patronen in je hoofd en in je lijf in kaart, kun je je onderbewuste beïnvloeden, je emoties sturen, je interne dialoog veranderen en je lichaam inzetten om je geest de beïnvloeden. Aafke Osse is Master NLP.

Marlies de Ruyter de Wildt heeft de afgelopen 12 jaar diverse governance opleidingen gevolgd als commissaris/ toezichthouder.

Daarnaast heeft zij i.s.m. Avans Hoge School en Deloitte onderzoek gedaan naar de ‘soft controls’ in toezicht. De publicatie ‘Voorkom toezicht met een dode hoek’ is daarvan het resultaat. Tevens was Marlies voorzitter van het eerste bestuur van Stichting Intern Toezicht Goede Doelen (ITGD). Zij heeft deze nieuwe stichting mede opgericht en vorm en inhoud gegeven met als doel de ontwikkeling en professionalisering van het toezicht in de goededoelensector.

Theory U is een verandermodel voor vernieuwing en transformatie van mens en organisatie. De methodiek biedt handvatten voor het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap, het bouwen van lerende teams en voor het samen zoeken naar oplossingen voor complexe vraagstukken. Het proces omvat een verdieping van het bewustzijn van de betrokkenen, het benutten van de wijsheid uit het onbewuste. Het U-proces maakt leren vanuit de toekomst mogelijk, in plaats van leren vanuit het verleden.

Marlies en Aafke zijn beide gecertificeerd door Presencing Institute (MIT) en ervaren in de toepassing van dit verandermodel.

Scrum is een Agile raamwerk – een effectieve en flexibele manier van werken die het voor een team mogelijk maakt projecten op een productievere wijze op te leveren en eventuele problemen snel te tackelen. Scrum is bij uitstek geschikt voor complexe vraagstukken en veranderingen.

Beide begeleiders zijn gecertificeerd Scrum Master.

Beide begeleiders zijn ervaren in het toezicht. Marlies is in haar rol als voorzitter, lid audit commissie, voorzitter remuneratie en benoemingscommissie ervaren in de (private) zorg en goededoelensector. Ook als voordrachtscommissaris.

Aafke is ervaren in bestuur en toezicht in onderwijs en kinderopvang.